| |
 |
 |
Son günlerde iş dünyası her zaman
olduğundan daha hareketli; pek çok şirket bünyesine katabileceği
yeni profesyoneller arıyor. Üstelik çalışanlar da istekli, pek çok
arkadaşınızın iş değiştirdiğini duyuyorsunuz. Siz de iş değiştirme
zamanının geldiğini düşünüyorsunuz; ya maaş az geliyor, ya da
patronla kavga ettiniz, belki de sadece daha iyi bir iş
istiyorsunuz. Peki ama iş aramaya gerçekten hazır mısınız? |
|
|
|
|
|
 |
|
|
CV'nizi yazdınız
mı? Peki CV'niz sizi iş arayan binlerce adaydan ayırabiliyor mu?
Bilgi ve becerilerinizi en iyi şekilde sunmak için etkili CV yazımı
teknikleri, CV yazımında önemli noktalar ve CV biçimleri hakkında
detaylı bilgiyi birarada bulabileceğiniz CV Rehberimiz artık
hizmetinizde! |
|
|
|
|
 |
|
|
| İş
görüşmeleri ŞİRKET (işveren ya da onun adına bu sorumluluğu
üstlenmiş yetkili bir danışmanlık şirketi) ile söz konusu
pozisyon (görev) için değerlendirilen ADAY arasında gerçekleşir.
Şirket açısından iş görüşmelerinin temel amacı değerlendirilen
aday(lar)ı tanımak, sahip olduğu nitelikler ve kariyer
beklentileri ile söz konusu pozisyon için gerekli görülen
özelliklerin uyuşup uyuşmadığını belirlemektir. Bazen de şirket
yalnızca adayı tanımak için görüşebilir. |
|
 |
İş Görüşmesi Çeşitleri
İş görüşmeleri amacına, yapılış şekillerine ve katılımcı
sayısına göre farklılık gösterirler. Genel olarak en sık
rastlanan görüşme şekilleri için
tıklayın!
|
|
|
İş Görüşmelerinde Sıkça
Sorulan Sorular
Bir iş
görüşmesine gitmeden önce bu tür görüşmelerde sıkça
rastlanan bazı soruları bilmenizde ve bu sorular üzerinde
düşünmenizde fayda vardır. Böylece hem söz konusu pozisyona
ne derece ilgi duyduğunuzu, bu pozisyona ne derece uygun
olduğunuzu kendi açınızdan bir kez daha gözden geçirebilir,
hem de ön plana çıkarmak istediğiniz özelliklerinizi görüşme
sırasında daha net ve rahat bir şekilde ifade edebilirsiniz.
Görüşmelerde sık sık rastlayabileceğiniz bu soruları
incelemek için
tıklayın!
|
|
|
Görüşmelerde Dikkat
Edilmesi Gereken Noktalar
Görüşmeden önce ve görüşme sırasında dikkat edeceğiniz
birkaç nokta sonucu tamamen değiştirebilir. Okumak için
tıklayın!
|
|
|
Görüşme sırasında sizin
sorabileceğiniz sorular
Görüşme öncesi söz konusu şirket (eğer biliyorsanız) ve
pozisyon ile ilgili bir araştırma yapmanız şarttır. Eğer bir
ilana başvurduysanız, ilanda yazılanlar sizin için en önemli
bilgi kaynaklarından biri olacaktır.
Bu tür bir hazırlık yaparak, hem pozisyona gerçek bir ilgi
duyduğunuzu göstermiş ve olumlu bir izlenim yaratmış
olursunuz; hem de edindiğiniz bilgilerden hareketle şirket
veya pozisyonla ilgili önemli bazı sorular sorma şansınız
olur.
Görüşme sırasında ne kadar soru sorabileceğiniz ise
yaptığınız görüşmenin tarzına ve değerlendirmenin hangi
aşamasında olduğunuza göre değişebilir.
Sorabileceğiniz bu tür sorulardan örnekler için
tıklayın!
|
|
|
|
|
 |
|
|
Değişik kişilik yapıları hakkında
fikir sahibi olabileceğiniz bu bölümde, kişilik yapılarına göre
meslek seçimi, hangi mesleklerin hangi karakterdeki insanlara daha
uygun olduğuna dair açıklamalar bulunmaktadır. Peki sizce sizin
kişilik yapınıza uygun meslekler hangileri? |
|
|
|
|
|
|
Baskın Yapı
İnsan Odaklı Yapı
Detaycı Talepkar Yapı
Etkileyici Yapı
Destekleyici Yapı
|
Diplomatik Yapı
Sistematik Yapı
Planlamacı Yapı
Mükemmelliyetçi
Yapı |
|
|
|
|
Potansiyelinizi keşfedin.
Geleceğinizi siz yaratın!
